走冰

【轰爆|吐槽体】同事太能干，以至于老板很双标怎么办？

*前文接《乐园》 详情见归档

*快速来一发吐槽体，路人视角

————————————



同事太能干，以致于老板双标怎么办？



【办公室吐槽君】



吐槽君你好！



第一次投稿，不知道是该走流程还是直接槽，总之，标题可以叫做“因为同事太能干，以致于老板很双标”。



本人女，我司人事部基层员工，颜值无关不打分。故事的主角，就是题目中的两个人，简称为超能干先生和可燃冰老板吧。



可燃冰老板，年龄不大，典型一被亲爹派到公司来锻炼的富二代，但是个努力上进又学霸的富二代，有自己的想法，听说早年间因为不愿意继承家产跟家里闹过矛盾，也不愿意来公司工作，后来突然回心转意，已经于今年开春后走马上任。



可燃冰他长得贼帅，十分满分，能打到9.8，剩下0.2扣给脸上的一点小瑕疵（不过瑕不掩瑜，无法撼动整体的美貌）。



经过办公室里的追星女孩实力认证，是行走的时尚画报、放多少彩虹屁都不为过、随时能c位出道的等级（我也不晓得这是个什么形容......）。



哦还有身高，身高184，体重不详，身材巨好，胸肌腹肌肱二头肌唧唧复唧唧。



至于为啥叫可燃冰，具体来源我也不太了解，大概是因为老板的发色+姓名起的？还挺形象。



超能干先生，年龄也不大（都是同龄人，为什么我和他们差距能这么大啊！！！），普通中产家庭。长得也很帅，大概能算......野兽派帅哥？



总之是棱角分明，眼神凶，发型不怎么打理有点爆炸（好想让他去找可燃冰借点洗发水护发素把头发搞得柔顺一点啊！）身材也超好。



整体打分能有8分，一分扣在发型，一分扣在诡异的低裆裤上。这位超能干同事，不知道成长过程中审美出现了哪方面的偏差，对低裆裤有着奇怪的执着，能把180的八头身穿成160的五五分，明明腿很长啊！



之前搞团建的时候也穿过一次紧身裤，最后被他一脸暴躁地脱掉了，说是穿不习惯（悄咪咪地说，他腿部线条超好看der）。



超能干先生是今年校招进来的，之前在我司实习了很长一段时间。写代码能力超强，学习能力变态，明明是同龄人，但是项目经验却很丰富，完全不像刚入职的新人。



其实po主和他是同校不同院的，所以以前一直都有听说过这位同事，包括非常牛逼的获奖经历，无限接近4.0的gpa，顶会一作论文，以及各种零零散散的光辉事迹，是实打实的大轮胎了，碾压级别的，不过不知道为什么并没有继续搞科研，反而是直接工作了。



坊间传闻是因为他一直很崇拜我司研究所一位大牛才来这里实习的，结果不巧的是他来了之后大牛就告别工业界了，不过不知道这点是不是真的，上次我看他朋友拿这点调侃，把他气得满脸通红。



以上就是故事的两位主人公了，抱歉铺垫了这么久_(:з」∠)_



超能干先生应该是每个技术部门都会出现的那种怪物新人，本身能力强，对写个代码磨蹭半天还要到GitHub上找参考答案的同僚嗤之以鼻，对老员工给的“笨方法”不满意，对PM提出的荒谬需求破口大骂，帮别人调bug的时候还会发出连三级头都防不住的嘲讽——



他想法很简单，就是要写出最优秀的代码，性格的确暴躁了点，但他也有那个资本暴躁，以一己之力提高了全组的工作效率和业务水平，利润更是翻了几番。



最开始他们团队里有人担心这种脾气不好的技术牛人怎么相处，后来跟我说其实也没有想象中那么恐怖，只要你代码写得工整、注释齐全、不搞复杂语法瞎鸡儿炫技，他都不会骂人的，有bug了，顶多就是“啧”你一声，乜你一眼，开两句嘲讽，然后行云流水地帮你修改代码，轻轻松松搞定你苦恼了好久的问题，最后让你拜倒在他石榴裤下；



超能干先生不只是业务能力强，其他方面也多才多艺，比如说做得一手好饭。他中午一般是自己带饭，几乎不点外卖，但一开始我们以为是家里人给做好的，结果某天被他朋友说漏嘴了，才知道是自己下厨。但他本人似乎不大愿意被人知道这件事，被我们称赞的时候再一次气红了脸。



说起红脸，性格暴躁的超能干同事好像很容易发怒，一生气就会红脸，从额头一直红到脖子，眼珠子又是猩红的一颗，眼白冒着血丝，看上去有点吓人；再加上震耳欲聋的咆哮技能，这种情况下大家会自动退避三舍。



面对着让全体员工瑟瑟发抖的超能干先生，我们的老板，可燃冰先生认为，他很有活力。



“只有充满活力的员工，才能建设出有生命力的团队，你们可以向他学习。”



by面瘫脸的可燃冰老板。



老板你清醒一点！！



对，写到这里，题目里的“双标”终于出现了！！！（我™是有多啰嗦啊！）



从某种角度来说，可燃冰和超能干其实有点像，都是为达目的不罢休，实绩胜过一切的类型。老板当初空降，不服气的人不少，但后来用实力（和颜值）征服了大家，也很少有人当面提起他老爹了。



但是可燃冰老板心高气傲的形象已经定格，大家本以为他难以相处，会和超能干针尖对麦芒，后来事实证明：前半句确实是真的，然而后半句为假。



这里要插播一句，以防大家腐眼看人基（我也很想站这对cp可是老板他是直的啊！）可燃冰老板性取向为女，前面提到过他突然空降，坊间流传的小道消息是为了追人，追的是之前随父亲参加公司年会的时候遇见的我司小美女，吃瓜党至今仍然在内部论坛匿名版猜测太子妃花落谁家。



插播这一段是为了说明，老板的双标是真的出于对超能干的欣赏，但这种双标也实实在在给其他人带来了一些麻烦。



老板的双标事迹数不胜数——



比如可燃冰给他量身定制的弹性工作制，早上来得特别晚，还不用打卡；



比如因为超能干得了小感冒就大手一挥给他放了几天假；



比如超能干回来上班后老板说他身体还没好就把空调调到29度；



比如把超能干的工位和自己的位置单独隔出来一大片，同属一块采光最好的区域，换成最顶级的装修，外加超贵的人体工学椅；



前面说过，超能干先生一般自己做饭，老板就把厨房搬到了公司里！上次超能干做了碗荞麦面，去用微波炉的同事也一起给他加热了，结果受到超能干的怒目相视，不自在了一下午。



公司每周一的例会超能干先生也是不会参与的，他当着可燃冰的面说“例会效率低下，就是个形式主义”。我们都以为可燃冰会生气，谁知道他竟然也欣然点头赞成这个说法。



各种大大小小的双标事件里，最开始的一次发生在转正面试的时候，因为这个组之后就归他管了，可燃冰也作为hr之一去了面试现场。



可燃冰老板几乎没什么话，全程看简历，偶尔抬起头瞄两眼ppt，但他似乎又听得很仔细，对所有人项目经历里的细节都能直切要害，也就是，能找到最水的部分，把面试者问得哑口无言，加上一番批判，严格挑剔得令人发指。



事实上，当时已经是最后一轮面试，在场面试官都是人事部出身，对技术毫无了解，这时候大家才想起可燃冰老板也是个cs出身的学霸。



原本悠哉悠哉的面试气氛突然紧张了起来，门外的面试者听到悲报，哀鸿遍野，只有超能干先生处变不惊。



那时候他职场人际关系不如现在那么好，竞争者们对他半是羡慕半是嫉妒，大概大家都很想在如履薄冰的环境下自由做自己，但也只有超能干最后达到了这一点。



竞争者们都知道他脾气差，一言不合就能跟项目主管怼起来，于是都不怀好意地交换眼神，期待着这位公司新人王在空降太子爷面前碰壁，最好两人能吵起来。



结果令人大跌眼镜。



超能干先生最后一个出场，自恃项目经历全部干货没半点水份，ppt上什么也没放，仅有一张白底黑字的title。



于是全程压着嗓子干讲，面试官们也就盯着他干听。不过几位hr对技术细节一无所知，顶多趁他换气的时机点头附和几句，其他时间都在统计着其他面试者的成绩。



只有可燃冰先生听得专注认真，目光径直落在超能干同事被热得发红的脸上，仿佛全世界只看得见超能干先生一人似的。



然后旁边的hr推了推他胳膊，让他做点评。



我们都竖起了耳朵，期待着可燃冰老板怎么开大，跟新人王精彩battle。



结果——



可燃冰：“工位环境怎样？需要调整吗？”



超能干：“哈？”



超能干：“超烂。”



可燃冰：“我也觉得。公司饭菜怎么样？”



超能干：“超烂。”



可燃冰：“我也觉得。会做荞麦面吗？”



超能干：“哈？”



超能干：“啧，不就是荞麦面，又不是什么复杂的菜，白痴都会做好吗？”



可燃冰：“周末一般去哪里？”



超能干：“......在家。”



可燃冰：“健康。喜欢吃什么？”



超能干：“辣的。”



可燃冰：“嗯。父母喜欢什么礼物？”



超能干：“哈？？？？不知道，保健品吧。”



可燃冰：“好。伯母用不用化妆品？护肤品呢？”



超能干：“啧，谁知道，你自己去问咯。”



可燃冰：“好。今天打算去哪里吃晚饭？”



超能干：“不知道。关你什么事？”



可燃冰：“市中心有家变态辣咖喱店，我预约了。”



超能干：“？？？关我p......什么事？”



可燃冰：“你是金牛座？”



超能干：“哈？？我为什么要研究星座？”



可燃冰：“我是摩羯，听说这样很好。”



超能干：“啧，无聊。”



可燃冰：“现在比较想收到什么礼物？”



超能干：“......没有。”



可燃冰：“嗯，那就是什么都行了。”



这对话都是什么鬼？？？？哪里有这样的面试啊？虽然说这次面试只是走个过场......但这对话也太诡异了吧？不能因为技术大牛就这么双标叭？



求问，我们要怎样向可燃冰老板暗示其他员工的难处比较好？

—————————

tbc

*这篇本来是发在七夕的(；д；)然后拖到了今天，失去了时间设置的意义



*应该还会有个后续（or一些后续），主要是公司里的情节&轰总的土味撩汉法（划掉）